仕事

６０歳代。よくシニア世代と言われています。 年金支給年齢からすると、６５歳から７４歳を前期高齢者、７５歳から８９歳を後期高齢者と定義しているようです。 では、シニア世代とは、何歳からなのでしょう。 はっきりとした定義はありませんし、各種調査や民間施設の割引制度からしても年齢の対象がまちまちです。 おおよそ６０歳前後からと言われていることが多く、早い段階では、５０歳以上をシニアと呼んでいるようです。 ちょうど、６０歳は定年退職を迎える時期です。 今は、高齢化社会の進展により、定年の延長や再雇用が進められていますが、一般的には、６０歳でひと区切りなのでしょうか？ 今後、ますます人口減少社会が進む中で、６０歳代の皆さんが社会や働く場での活躍が必要になってくると考えます。 では、勤労意欲のある６０歳代の雇用状況と雇う側（企業など）が、これからどうしようとしているのか。 また、今後、若い世代、特に、人を指導していく立場のリーダー世代が、人生の大先輩である６０歳代を含む年配の方に対してどのように接していけばよいのか。 具体的な状況を示しながら紹介していきますね。 なお、ここでは、６０歳代の方をシニア世代と呼ばせていただきます。